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努力實現“人盡其才”,給每位千羽人創造盡可能多的成長空間,
讓每位千羽人都能夠獨立自主、在事業上能獨擋一面,是我們員工成長計劃的關鍵部分。

具有五千年悠久歷史傳承的“家”文化是我們倡導的創新理念:每一名員工都是這個“家”的一份子,
都有責任為這個“家”的發展盡自己的全力。
所以,群策群力、戮力同心的千羽人才能克服那么多難關,書寫了那么多輝煌。

我們在每年都有計劃性地進行全國或國外精品線路集體旅游,不定期開展戶外遠足或其他健康文體項目,
我們盡量在緊張的工作之余,做到張弛有度的放松。

在免除員工后顧之憂方面,我們不但在員工購房及購車等方面有大力度支持,
而且在對遇到家庭、教育、經濟等其他難題的員工面前也不吝施以援手。

我們的目標是:做百年企業,樹行業標桿。

我們正在努力。
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